Termos de uso

A Segurança da Informação é um dos nossos principais valores que determina o desenvolvimento de nossos serviços, a cultura e as práticas operacionais, interna e externamente.

Responsabilidade e cultura. Nós nos preocupamos com dados.

Termos de Uso

o presente contrato de concessão de direitos de uso do site www.bigland.co ("contrato") é formado entre a BL DESENVOLVIMENTO LTDA. , inscrita no cnpj sob o número 30.426.083/0001-46 ("Bigland.co"), mantenedora e única titular do site www.bigland.co ("plataforma") e o candidato, que, aderindo integralmente ao presente termo cadastrar-se para uso do site ("candidato").

1. anuência:

1.1. o candidato somente poderá utilizar o site caso concorde integralmente em cumprir com todos os termos e condições abaixo estabelecidos, sendo que a anuência aos presentes termos poderá dar-se das seguintes maneiras:

  • clicando na caixa de aceitação dos termos exibida como rota de acesso à página exclusiva de serviços;
  • o uso efetivo dos serviços oferecidos pelo site, inclusive o cadastramento de dados pessoais e do currículo do candidato, será considerada como aceitação incondicional dos termos e condições ora propostos.

1.2. o candidato poderá esclarecer dúvidas sobre o presente termo entrando em contato diretamente com a Bigland.co através dos recursos disponibilizados pelo site.

1.3. o candidato não poderá utilizar os serviços do site caso: a. não tenha idade legal para oferecer serviços como profissional (menor de 14 anos no brasil); b. não esteja em pleno gozo de sua capacidade para praticar atos na vida civil; c. as leis locais de seu país não permitam a utilização de serviços como os do site, por qualquer razão.

2. legislação:

2.1. o presente termo, assim como a utilização do site, será regido pelas leis vigentes na república federativa do brasil, observados também os usos e costumes que regem o comportamento ético na internet, e a mais estrita boa fé.

3. objeto - uso do site:

3.1. pelo presente termo, passa o candidato a ter direito de utilizar seu acesso ao site para cadastrar seu currículo, utilizar as ferramentas disponíveis para busca e monitoramento de vagas abertas por empresas anunciantes, e candidatar-se a processos seletivos, observadas as regras e o funcionamento do sistema divulgados no site.

3.2. a Bigland.co declara que manterá, segundo seu julgamento e possibilidades de mercado, a atualização constante do site visando seu aperfeiçoamento e adaptação às novas tecnologias disponíveis.

3.3. o candidato, por seu lado, reconhece que a área de tecnologia da informação está sempre em constante desenvolvimento, e que a perfeição e ausência de defeitos ou riscos é um conceito inexistente nesse setor.

3.4. a Bigland.co compromete-se a manter os dados cadastrais e de acesso do candidato confidenciais nos termos da lei, sendo que as informações apostas pelo candidato no seu currículo serão divulgadas no site apenas para as empresas cadastradas, segundo o nível de privacidade determinado pelo próprio candidato;

3.5. o candidato reconhece que o cadastro de seu currículo em processos de seleção publicados no site implica na revelação de todas as informações apostas no currículo pelo próprio candidato para o anunciante da respectiva vaga.

3.5.1. além das informações do currículo, o candidato disponibilizará outros dados exigidos pelas empresas anunciantes através de testes e fichas requeridas para candidatura à vaga anunciada.

3.5.2. o candidato tem ciência de que as informações disponibilizadas no site poderão ser compartilhadas com as empresas clientes vagas, sem necessidade de concordância ou manifestação expressa.

3.5.3. o candidato poderá ter mais de um currículo cadastrado no site, desde que efetue login com emails  diferentes, devendo aceitar o termo de uso na primeira vez que realizar o login em ambos os cadastros.

3.6. caso o candidato desative a exibição do seu currículo no site, a Bigland.co reserva-se no direito de manter as informações do currículo em seus cadastros, sendo que os dados do candidato ficarão inacessíveis para novas empresas e buscas, não recebendo nenhum e-mail ou informação sobre processos seletivos, exceto pelas empresas anunciantes na qual já tenha efetuado candidatura ou disponibilizado seu currículo.

3.6.1. o candidato poderá reativar o seu cadastro a qualquer momento, desde que opte por isso ao efetuar seu login no site.

3.7. tendo em vista que os dados são públicos para visualização e divulgação, o candidato está ciente de que o seu currículo e demais informações inseridas no site poderão ser visualizadas por terceiros, inclusive por seu atual empregador. dessa forma, ao escolher a Bigland.co, o candidato sabe e reconhece que há o risco de que seu currículo seja acessado por terceiros, sendo certo que o candidato reconhece e concorda expressamente que a Bigland.co não poderá ser responsabilizada, em nenhuma hipótese, por eventuais danos sofridos pelo candidato decorrentes da visualização de seu currículo no site por seu atual empregador ou por quaisquer terceiros.

3.8. a Bigland.co prestará suporte técnico ao candidato para utilização plena do site, nos horários e formas padronizadas pela própria Bigland.co, segundo as regras divulgadas no site.

3.9. o uso do site pelo candidato para cadastramento de seu currículo, utilização das ferramentas disponíveis para busca e monitoramento de vagas abertas por empresas anunciantes, e a candidatura a processos seletivos a partir do site, será gratuito, podendo o candidato manter seu currículo ativo no site pelo período que desejar, podendo interrompê-lo a qualquer momento, podendo desativá-lo sem necessidades de autorizações ou comunicações a Bigland.co para tanto.

3.9.1. fica o candidato ciente que sua opção pela desativação dos serviços e acesso total ao site não significa que todas as suas informações cadastrais e candidaturas já efetuadas serão excluídas das bases de dados da Bigland.co e de seus clientes. a Bigland.co garante que não enviará e-mails ou compartilhará informações de candidatos que optarem por tornar seu currículo desativado.

3.10. a Bigland.co, mediante prévio e claro aviso, poderá oferecer ao candidato serviços e utilidades específicas mediante remuneração, o que dependerá sempre de prévia e expressa anuência e contratação pelo candidato, segundo sua livre escolha.

3.11. é de exclusiva responsabilidade e ônus do candidato providenciar os equipamentos de informática e a conexão à internet necessários para o acesso ao site, não se responsabilizando a Bigland.co em nenhuma hipótese pela existência, funcionamento e qualidade de tais equipamentos, sistemas e conexões.

3.12. o candidato compromete-se a acessar e utilizar o site exclusivamente para fins lícitos, segundo o sistema jurídico vigente, observando a melhor ética no uso de internet e a mais estrita boa fé, bem como todas as regras de uso do site nele divulgadas, respondendo integralmente, como único responsável, pelas informações que veícular através de seu currículo e de seus dados cadastrais.

3.13. o candidato compreende e aceita que a Bigland.co poderá suspender ou interromper o funcionamento do site para fins de manutenção ou por caso fortuito ou de força maior, independentemente de qualquer aviso prévio.

4. Autenticação “senha” e segurança:

4.1. o candidato reconhece que seu acesso ao a Bigalnd.co será através do seu email pessoal de uso pessoal e intransferível, não podendo fornecê-la a terceiros em nenhuma hipótese, devendo tomar todas as providências cabíveis para garantir sua confidencialidade, devendo, inclusive, efetuar o logoff para finalizar seu acesso à sua página de serviços.

4.2. o nível de segurança da senha - Autenticação é garantido pelo provedor de email do candidato. 

4.3. a recuperação de login é realizada por mensagem de email pessoal. Não armazenamos senhas, os logins a plataforma será necessário entrar por link enviado no email pessoal dos candidatos.

4.4. o candidato reconhece que deve providenciar segurança adequada no uso de seus equipamentos de informática, devendo utilizar, sempre que possível sistema de antivírus atualizados, firewalls e outros sistemas de segurança atualizados.

4.5. o candidato compromete-se a responder integralmente por quaisquer conseqüências jurídicas decorrentes diretamente da perda ou extravio de sua autenticação, devido a um comportamento seu considerado doloso ou culposo - imprudência, negligência imperícia.

5. processos seletivos e vagas anunciadas:

5.1. a Bigland.co atua tão somente como uma fornecedora de soluções que aproximam o candidato e as empresas anunciantes, e não realiza, e não tem a prerrogativa legal de realizar, monitoramento, fiscalização, edição ou aprovação do conteúdo das vagas divulgadas pelas empresas, ou sobre a comunicação entre as empresas contratantes e o candidato.

5.2. a Bigland.co não se responsabiliza pelo conteúdo das vagas anunciadas, pelas comunicações estabelecidas entre as empresas e os candidatos, nem pela condução dos processos seletivos pelas empresas anunciantes, que são as únicas responsáveis pelas vagas, comunicações e seleções que anunciarem e/ou conduzirem, cabendo ao candidato zelar por seus melhores interesses, motivo pelo qual o candidato reconhece e concorda expressamente que a Bigland.co não poderá ser responsabilizada, perante o candidato ou qualquer terceiro, por perdas e danos de qualquer espécie que venham a ser conhecidas em decorrência de tais negociações, sejam contratuais, extracontratuais ou de qualquer outra natureza.

5.3. a Bigland.co compromete-se a manter o currículo do candidato cadastrado conforme as funcionalidades do site, não se responsabilizando, entretanto, pela participação efetiva do candidato em processos seletivos (entrevistas), nem por sua contratação.

5.4. o candidato tem ciência de que, com sua anuência, a partir do seu cadastro e aceitação do termo de uso, poderão ser enviadas mensagens para seu e-mail informando sobre vagas e processos seletivos abertos que estejam de acordo com o perfil cadastrado no site, tendo ocorrido a candidatura ou não. além disso, uma vez cadastrado o currículo no ambiente da empresa anunciante, esta poderá remeter mensagens diretamente ao candidato, sem interveniência da Bigland.co.

6. responsabilidades:

6.1 o site é oferecido ao candidato, e é por esse aceito, no estado técnico e de perfeição em que se encontra, razão pela qual não responde a Bigland.co por nenhuma outra garantia; não responde a Bigland.co, entre outras hipóteses:

I . pela adequação do site às necessidades ou expectativas do candidato;

II. pelos resultados ou desempenhos esperados pelo candidato ao usar o site;

III. por um uso do site ininterrupto e livre de erros;

IV. por qualquer informação ou comunicação veiculada pelas empresas anunciantes de vagas e processos seletivos;

V. pela correção e aperfeiçoamento dos erros encontrados pelo candidato no site.

6.2. ambas as partes declaram ter pleno conhecimento de que o uso de qualquer sistema de informática em ambiente exposto à internet está sujeito a ataques de terceiros, não se responsabilizando nenhuma das partes perante a parte contrária, ou terceiros, por quaisquer danos causados por invasões no site por hackers, ou terceiros com intenções semelhantes.

7. interrupção do uso do site ou de conteúdo divulgado:

7.1. caso a Bigland.co tome ciência por si mesma, ou por qualquer terceiro, de que qualquer informação veiculada pelo candidato através do site ("conteúdo") esteja em desacordo com o sistema jurídico vigente, inclusive por conflito com direitos de terceiros, o candidato será comunicado pela Bigland.co para que se manifeste sobre tais fatos no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas.

 

  1. caso fique constatada a ilicitude ou irregularidade do conteúdo após a manifestação do candidato, a Bigland.co poderá excluir a informação, ou até mesmo desativar seu cadastro e currículo do site unilateralmente, independentemente de autorização do candidato, podendo fornecer todas as informações às autoridades legais, nos termos da lei.
  2. caso o candidato não se manifeste no prazo designado acima, a Bigland.co poderá suspender tal conteúdo unilateralmente, independentemente de autorização do candidato, até sua devida regularização ou manifestação no sentido de demonstrar a adequação do conteúdo ao sistema jurídico vigente.
  3. caso a Bigland.co constate uma incontroversa ilicitude de conteúdo que possa causar danos de qualquer espécie a terceiros ou envolva legislação de natureza penal, poderá suspendê-lo, unilateralmente, antes de comunicar o candidato para que se manifeste a respeito, nos termos do caput.
  4. a suspensão ou exclusão de conteúdo também será unilateral e independentemente de qualquer comunicação ao candidato quando determinado por órgão do poder público competente.
  5. a suspensão de conteúdo ajustada nesta cláusula não dará direito à nenhuma espécie de indenização, bem como reparação de danos ou prejuízos pela Bigland.co ao candidato.

7.2. a Bigland.co reserva-se o direito de, uma vez constatado descumprimento pelo candidato de qualquer obrigação decorrente do presente termo, desativar o acesso do candidato ao site, ou mesmo excluir seu cadastro e currículo, sem prejuízo da possibilidade de remessa de seus dados cadastrais e de acesso às autoridades legais competentes, sem que isso represente lesão à seus direitos de privacidade.

8. tolerância:

8.1. o não exercício, por qualquer das partes, de seus direitos ou prerrogativas legais ou contratuais, constituir-se-á sempre em mera liberalidade, não constituindo precedente para futuros descumprimentos, nem alteração ou extinção das obrigações contratualmente assumidas; também não caracteriza, em nenhuma hipótese, novação, transação, compensação ou remissão, nem se constitui em hipóteses de surrectio/supressio, podendo tais direitos ser exercidos a qualquer tempo, quando conveniente para o seu titular, inclusive para a exigência de obrigações vencidas e não cumpridas.

9. e-mail e armazenamento de e-mails:

9.1. por opção do candidato, este poderá autorizar expressamente a Bigland.co a enviar e-mail pertinente a toda e qualquer comunicação proveniente de qualquer uma das empresas cadastradas no site ou a proveniente da Bigland.co, bem como boletins periódicos ou informativos do site, mesmo que estes contenham links de outros sites, sejam ou não estes parceiros comerciais da Bigland.co, para o endereço de e-mail informado no cadastro do usuário.

10. privacidade e uso de informações do usuário:

10.1. é política da Bigland.co respeitar a privacidade de seus candidatos. assim sendo, a Bigland.co não monitorará, editará ou revelará nenhuma informação do candidato ou sobre o uso destes serviços pelo candidato, sem sua permissão, excetuando para o fim deste contrato e nas hipóteses de tal conduta ser necessária para: (a) proteger o interesse da Bigland.co ou de terceiros; (b) responder a eventual reclamação de que tal conteúdo viole direitos de terceiros; (c) identificar e resolver problemas técnicos; (d) cumprir procedimento legal, inclusive determinação judicial ou de qualquer órgão regulatório competente; (e) fazer cumprir os termos dos serviços ora prestados.

10.2. por opção do candidato, este autoriza expressamente a Bigland.co, ou terceiro por ela indicado, a utilizar seus dados cadastrais para fins comerciais e de marketing.

10.3. salvo estipulação em contrário e prévia aceitação do candidato, a Bigland.co não armazenará informações pessoais disponíveis em sites de terceiros, tais como twitter, facebook, linkedin e outros, para compartilhamento ou inclusão em suas bases de dados.

10.4. coletamos informações anônimas de navegação dos usuários através de sistemas de terceiros autorizados, respeitadas todas as questões de segurança e privacidade de dados, com o objetivo de compreender melhor o perfil de nossa audiência, oferecer uma melhor experiência de navegação ou apresentar publicidade mais relevante para você. caso não queira que dados anônimos de navegação sejam utilizados, acesse e altere as configurações de privacidade do seu browser.

11. direito de propriedade:

11.1. o candidato reconhece que todo o conteúdo (escrito, falado, imagem e som) exibido no sistema Bigland.co seja da própria Bigland.co ou de empresas parceiras e estão protegidos pela lei que regulamenta os direitos autorais, marcas, patentes e demais direitos de propriedade intelectual

11.2. o candidato compromete-se a não utilizar tal conteúdo sem prévio e expresso conhecimento da Bigland.co ou empresas parceiras sob pena de ser responsabilizado civil e criminalmente pelas violações que cometer aos direitos alheios.

12. disposições gerais:

12.1. o candidato declara expressamente, por este instrumento, que, nos termos do artigo 46 da lei nº 8.078/1990 (código de defesa do consumidor), tomou conhecimento prévio deste contrato no site da Bigland.co, tendo, inclusive, a possibilidade de imprimi-lo, e que avaliou, leu e concorda com todas as disposições e cláusulas aqui descritas.

12.2. a Bigland.co se reserva ao direito de alterar a qualquer tempo os termos e condições deste contrato, que será sempre exibido aos candidatos que acessarem este documento através do site.

13. do foro:

13.1. as partes elegem o foro da comarca da capital do estado de são paulo como competente para dirimir eventuais conflitos originários do presente contrato