Yara - Inclusão em Ação

Interessado em construir sua carreira em uma empresa inclusiva, com a possibilidade de crescer e compartilhar conhecimentos e experiências todos os dias? A Yara está com inscrições abertas para a segunda edição de seu programa “Inclusão em Ação”, iniciativa que promove a contratação e o desenvolvimento acelerado de Pessoas com Deficiência - PcD, de forma que sejam respeitados, valorizados e incluídos, estimulando assim a diversidade e a chegada de novos talentos em nosso time. Estamos ansiosos para conhecer você e sua motivação para se juntar a nós!

Nosso Programa

Programa Inclusão em Ação 2020

Iniciamos há alguns anos uma jornada de diversidade e inclusão na Yara com o objetivo de legitimar e consolidar a empresa em um ambiente totalmente inclusivo e colaborativo, que respeita e estimula as diferenças.

Para enriquecer essa transformação, estão abertas as inscrições para a segunda turma do programa “Inclusão em Ação”, uma iniciativa que promove a atração, contratação e o desenvolvimento acelerado de profissionais com deficiência. Nesta edição, serão selecionadas 40 profissionais com deficiência para atuar nas cidades de São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Cubatão (SP), e outras unidades, com foco nas áreas: Recursos Humanos; Tributário; Segurança; Contabilidade; Marketing; Manutenção; Infraestrutura; Logística e Compras. Na operação, há vagas para produção, manutenção, melhoria contínua etc.
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O cronograma de ações tem início em novembro, já na admissão do colaborador, respeitando as particularidades de um onboarding acessível. Envolve também o acompanhamento desse profissional durante todo o seu primeiro ano na empresa, com dinâmicas e treinamentos específicos para competências técnicas e comportamentais, rodas de conversa e apoio do líder.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem ter concluído o Ensino Médio ou Técnico e/ou estar cursando o Ensino Superior; apresentar laudo médico e ter experiência de mercado. Como empresa signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEP, sigla em inglês), terão prioridade candidatas do gênero feminino. Para se candidatar, basta fazer o cadastro até 30 de outubro.

Confira abaixo as vagas disponíveis e venha fazer parte do nosso time!

Participe

Inclusão e Diversidade na Yara

A Yara assumiu um compromisso inegociável com a diversidade: queremos que cada pessoa possa expressar o que é, ser o que é, para que, juntos, possamos descobrir novos e diferentes caminhos. Tratamos Inclusão e Diversidade não como um tema de Recursos Humanos, mas sim de negócio, como um de nossos pilares fundamentais.

Para atingirmos resultados melhores e construirmos a Yara para o futuro, acreditamos que é preciso reunir pessoas com experiências e perfis diferentes, criando um time diverso de alta performance e um ambiente inclusivo, colaborativo, respeitoso e inovador, onde todos se sintam representados, encorajados e confortáveis para serem quem são, com base em nossos valores: Ambição, Curiosidade, Colaboração e Responsabilidade. O objetivo da companhia não é o de cumprir metas ou cotas, mas sim ter um olhar estratégico para a diversidade.

E a estruturação dessa jornada envolve o trabalho de quatro grupos internos: “Por Elas” – equidade de gênero, “Multi Raízes” – etnia e raça, “Orgulho Yara” – LGBTQ+, e “Diferente&Igual” – pessoas com deficiência. Essas quatro frentes hoje estão presentes em cada ação da companhia, e impactam todos os níveis da organização. Há envolvimento da alta liderança e engajamento da direção, permeando e cadenciando a mudança diária de mindset.

Confira o depoimento do nosso especialista de RH, Edson Lopes: clique aqui

Conheça o Diferente& Igual

Nosso objetivo é ser um local de trabalho seguro e livre de discriminação, onde todos se sintam à vontade para expressar sua essência.

Procuramos manifestar isso por meio de mudanças e atitudes no dia a dia da empresa. Prova disso é o trabalho do grupo Diferente&Igual, focado na inclusão de profissionais com deficiência. No terceiro vídeo da série “Nutrindo inclusão, semeando diversidade", apresentamos o Giovani Jorge Bassini, operador geral de Manutenção da Yara Brasil, que está sempre disposto a trocar uma ideia com os colegas sobre diversidade.

Veja o vídeo: clicando aqui

ESTAMOS AO LADO DO AGRICULTOR

Quem é a Yara

A Yara, líder mundial em nutrição de plantas, cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável. Para concretizar esses compromissos, desenvolve ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalha em estreita colaboração com seus parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos. Fundada na Noruega, em 1905, para resolver a emergente crise de fome na Europa, está presente no mundo todo, com mais de 17 mil colaboradores e operações em mais de 60 países, com um objetivo comum: ser a empresa de nutrição de plantas do futuro. Em 2020, a companhia passou a adotar uma nova estrutura global organizacional, com operações direcionadas para suas unidades regionais (Américas, Europa, Ásia/África), uma unidade de Plantas Globais/Excelência Operacional, e uma nova função de Farming Solutions, refletindo maior foco no cliente. No Brasil, a Yara está presente em todos os principais polos agrícolas - são 5 unidades de produção de fertilizantes e misturadoras em mais de 20 cidades, além de 2 escritórios corporativos (São Paulo - SP e Porto Alegre - RS). Com 6,2 mil colaboradores, a empresa busca desenvolver soluções nutricionais sustentáveis para todos os perfis de produtores e culturas, colaborando com o crescimento da agricultura e o protagonismo do país no desafio de alimentar uma população mundial crescente. Desde que se instalou no Brasil, na década de 70, a Yara vem trabalhando para fomentar a produção nacional de fertilizantes, reduzindo a dependência de importação de matéria-prima e, consequentemente, o custo final dos insumos ao produtor. A companhia também fornece soluções industriais para a redução de poluentes, melhorando a qualidade do ar das cidades.
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